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開發(fā)公司組織開展“五一系列表彰”暨先進(jìn)事跡發(fā)布活動
2022-05-26
喜迎二十大 崗位爭先鋒
開發(fā)公司組織開展“五一系列表彰”暨先進(jìn)事跡發(fā)布活動
為大力弘揚勞模精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和抗疫精神，進(jìn)一步深化“向海逐夢·開發(fā)先鋒”黨建品牌內(nèi)涵，以榜樣力量提升團(tuán)隊動能，全力以赴加速推進(jìn)公司各項目標(biāo)任務(wù)，開發(fā)公司組織開展了2021年度“勞動模范”“青年文明崗”“戰(zhàn)疫先鋒”系列評選活動。5月26日上午，“五一系列表彰”暨先進(jìn)事跡發(fā)布活動在418會議室隆重舉行，開發(fā)公司總經(jīng)理楊宏兵主持活動，沿海集團(tuán)副總經(jīng)理、開發(fā)公司董事長、開發(fā)黨支部書記張海榮參加活動并作總結(jié)講話。
活動伊始，開發(fā)公司副總經(jīng)理張杰宣讀了《關(guān)于表彰開發(fā)公司2021年度“勞動模范”“青年文明崗”“戰(zhàn)疫先鋒”的決定》，受表彰人員依次上臺領(lǐng)獎并作個人先進(jìn)事跡發(fā)布。楊總號召公司全體干部職工“學(xué)先鋒、趕先鋒、當(dāng)先鋒”，為“大通州灣”開發(fā)建設(shè)邁上新臺階貢獻(xiàn)力量。
隨后，圍繞“轉(zhuǎn)型升級攻堅年”這一年度主題，由第二項目部（建材物流）、第三項目部（熱電聯(lián)產(chǎn)）、海潤水務(wù)、海福同盛物業(yè)四個市場化轉(zhuǎn)型項目基層員工代表，結(jié)合各自崗位實際進(jìn)行交流發(fā)言，他們紛紛表示：將緊緊圍繞公司轉(zhuǎn)型升級總體部署，篤定實干、銳意進(jìn)取，咬定年度重點工作目標(biāo)不放松，為開發(fā)公司勇做集團(tuán)“市場化轉(zhuǎn)型升級排頭兵”貢獻(xiàn)力量。
開發(fā)黨支部書記張海榮以《喜迎二十大·崗位爭先鋒》為題作總結(jié)講話，要求公司上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨會議精神，以昂揚的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，推進(jìn)各項工作再創(chuàng)佳績。 對廣大干部職工尤其青年員工他還提出四點具體要求：一是堅定理想信念，做志存高遠(yuǎn)的“攀登者”。緊扣“喜迎二十大·建功新時代”年度主旋律，守住一顆平常心，努力拼搏、腳踏實地，在平凡的工作崗位上成就“非凡”。二是勇于擔(dān)當(dāng)作為，做開拓創(chuàng)新的“先鋒隊”。立足“新形勢、新體制、新模式、新戰(zhàn)略”的全新視角，堅定落實市場轉(zhuǎn)型部署、規(guī)范細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，在開發(fā)大舞臺上盡情展現(xiàn)“真我”。三是敢于爭先進(jìn)位，做居安思危的“智慧家”。認(rèn)清和把握公司當(dāng)前面臨的新風(fēng)險與新挑戰(zhàn)，加強戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性風(fēng)險預(yù)判，為推進(jìn)開發(fā)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的環(huán)境保障。四是堅持守正篤實，做精誠所至的“趕路人”。牢固樹立明確的奮斗目標(biāo)，并圍繞目標(biāo)綿綿用力、持之以恒，以優(yōu)異成績喜迎黨的二十大勝利召開?。ㄗ迦耍簭堟海?/span>
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